Vous êtes souvent visité par la pensée que vous méritez beaucoup plus d'argent, n'est-ce pas? Mais, puisque votre travail reste inestimable, alors, très probablement, vous avez peur de demander à votre "terrible" patron une augmentation de salaire. Nous avons de bonnes nouvelles! Il est temps de se débarrasser de vos peurs et de devenir un employé mieux payé.
Laissez le patron savoir que vous valez plus!
Commencer à parler d'argent avec votre patron est inconfortable, et dans certains cas même dangereux, mais parfois c'est juste nécessaire. Maintenant, nous allons vous dire comment demander correctement une augmentation de salaire, ce que vous méritez sans aucun doute.
1. Définissez votre valeur
Votre avantage, apporté à l'entreprise, est votre valeur. Prenez un morceau de papier et notez toutes vos qualités de travail positives qui vous distinguent des autres employés. Demandez-vous: "Pourquoi mériterais-je une augmentation de salaire?" Disposez cette information et dites-la à votre patron lorsque vous demandez une augmentation de salaire.
Astuce: Découvrez combien vos collègues gagnent. Cela vous aidera à mieux comprendre quel genre de salaire vous voulez.
2. Montrez-vous
Quelques mois avant que vous ne parliez aux autorités des augmentations de salaire, commencez à prendre une part plus active à toutes les questions de travail. Exercez-vous pleinement. N'hésitez pas à aller au-delà de vos responsabilités. Demandez à la tête s'il a besoin de votre aide supplémentaire. Non? Alors peut-être avez-vous besoin de l'aide de quelqu'un de vos collègues? Cela montrera que vous êtes un joueur d'équipe qui mérite vraiment plus.
Astuce: Au cours d'une conversation responsable sur l'argent, faites savoir au patron que vous n'allez pas réduire votre activité, mais, au contraire, commencez à travailler avec encore plus de zèle.
3. Attendez
Ne pensez pas que la tête décidera d'augmenter le salaire immédiatement après avoir parlé avec vous. Soyez patient après votre traitement. Peut-être que votre patron a aussi un patron avec qui vous devez tout coordonner. Cependant, si dans les deux semaines vous n'obtenez toujours aucune réponse, vous devrez rencontrer à nouveau le patron.
Astuce: Demander un salaire plus élevé, concentrer l'attention de la direction sur vos réalisations (indiquer votre valeur pour l'entreprise), mais ne pas affecter les motivations personnelles.Par exemple, ne dites pas: «J'ai besoin d'argent pour subvenir aux besoins de ma famille» ou «J'ai des difficultés financières». De telles déclarations ne sont pas des raisons importantes pour considérer votre demande.
4. Que dois-je faire si vous êtes refusé?
Ne perdez pas confiance en vous, soyez bienveillants, croyez en le meilleur et attendez une solution positive à votre question financière. Mais soyez préparé pour le fait que vous serez refusé. Si cela se produit encore, demandez à la tête les raisons du refus et, selon la réponse, pensez à ce qu'il faut faire ensuite.
Si la compagnie n'a tout simplement pas l'argent pour payer adéquatement votre travail, il vaut la peine d'envisager la possibilité d'un changement d'emploi. Si la direction ne répond tout simplement pas aux résultats de votre activité, merci pour la critique constructive et dites que vous allez bientôt améliorer tous vos indicateurs et compétences, et à nouveau soulever la question de l'argent. Après quelques mois, vous pouvez le faire sans hésitation.
