Les paiements aux jeunes familles avec enfants sont introduits afin de protéger la maternité et l'enfance. Il existe un certain nombre de prestations foncières et non patrimoniales auxquelles les parents ont déjà droit au moment de la naissance (adoption) du premier enfant. Nous proposons de savoir quelles allocations pour la première naissance de l'enfant pour la première fois seront versées en 2018, et quels montants l'État paiera de la même manière.
Quels changements ont été faits depuis 2018?
En 2018, plusieurs projets de loi sur les paiements ont été mis en œuvre, notamment des mesures de soutien aux familles avec enfants. Si auparavant elle était construite principalement sur la capitale des parents, la nouvelle loi fédérale n ° 418 "sur les paiements mensuels aux familles avec enfants" contient d'autres paiements.
Maintenant, les familles ont le droit de demander des prestations, dont le montant est égal au minimum vital dans le sujet de la Fédération de Russie à la naissance (adoption) du premier ou deuxième enfant après le 1er janvier 2018.
La valeur moyenne du paiement à la naissance (dépend de la région):
| 2018 année | 10 523 roubles. |
| 2019 année | 10 836 roubles. |
| 2020 | 11 143 roubles. |
"Recharger la politique de développement démographique" est l'une des principales directions pour le développement des lois russes.
Innovations pour les premiers (les soi-disant «anciens» paiements) à partir de 2018:
- Augmentation du montant des paiements (ne s'applique pas à l'échéance) au montant de l'inflation réelle pour le dernier 2017 (le taux indicatif est de 3,2%).
- Augmenter les paiements de maternité aux femmes qui continuent d'exécuter des fonctions de travail de 21,7%.
Au niveau régional, aucun ajustement significatif n'est prévu.
Types d'avantages
Tous les avantages attribués à la naissance d'un enfant sont divisés en 2 types: mensuel et ponctuel. Raisons et procédures substantiellement différentes pour les obtenir, ainsi que les montants payés.
Paiements mensuels:
- en rapport avec la grossesse et l'accouchement ultérieur;
- prendre soin d'un enfant de moins de 1,5 an;
- nouveau - à la naissance d'un enfant.
Paiements uniques
- à une adresse tôt à une consultation des femmes;
- à la naissance d'un enfant;
- maths capital.
A la naissance du premier et deuxième enfant
Les paiements introduits pour le premier et le deuxième enfant sont dus à l'un des parents qui est un citoyen de la Fédération de Russie et qui réside sur le territoire de l'État. La nouvelle allocation est transférée mensuellement, jusqu'à ce que le bébé atteigne l'âge de 1,5 an.
Exigences:
- le bébé est né (adopté) le 1er janvier 2018 et après;
- l'enfant a la citoyenneté russe;
- le montant du revenu familial (par personne) - ne dépasse pas 1,5 minimums de subsistance.
Les nouveaux paiements déjà reçu populairement connu comme « dix et demi », destiné à stimuler le taux de natalité dans l'état.
La formule de calcul est pas défini comme indemnité égale à la somme du minimum vital dans des régions spécifiques du pays.
Documents requis
Déclaration d'évaluation contient des informations sur le demandeur (nom, prénom, numéro de passeport, nationalité, snils, lieu de résidence) et enfant (nom, prénom, nationalité, date de naissance et de la séquence).
La demande doit être accompagnée:
- le passeport du parent;
- certificat de naissance du bébé;
- documents confirmant le revenu familial (2-NDFL);
- un extrait du livre de la maison, qui comprend des informations sur la composition de la famille.
Avantage en début de grossesse
Une femme enceinte a le droit d'émettre des prestations payées pour une inscription en temps opportun. La condition - le demandeur a demandé à la consultation d'une femme au plus tard la 12e semaine de grossesse.
indemnité -. 613 RUB a ajouté coefficient régional (le cas échéant). Le montant unique est calculé avec les paiements de maternité ou après 10 jours à compter du dépôtÀ l'employeur de la demande et le certificat contenant la date d'inscription à la consultation des femmes.
Décrets
L'allocation de grossesse et d'accouchement est transférée aux femmes ayant terminé leur congé de maternité (période prénatale et postnatale).
Demandeurs autorisés à recevoir des prestations:
- emplois de travail / service;
- étudiant à temps plein;
- reconnu comme chômeurs dans la CDU pas plus d'un an après la réduction due à la liquidation de l'organisation.
Comment l'obtenir? La demande est soumise en même temps que le congé de maternité. La période d'examen de la demande par l'employeur et la FSS est de 10 jours. La taille du paiement est de 100% du salaire journalier moyen pour les deux dernières années (en 2018 - ce sera 2016 et 2017).
Les indemnités de maternité maximales et minimales à verser aux demandeurs d'emploi:
| Durée du congé de maternité | Le montant maximum (les paiements ne sont plus autorisés, même si les gains moyens sont plus élevés) | Le montant minimum (attribué aux femmes dont le salaire est égal ou inférieur au salaire minimum) |
| 140 jours (terme standard) | 282 106 roubles. | 43 615 roubles. |
| 156 jours (si des complications surviennent pendant l'accouchement) | 314 347 roubles. | 48 600 roubles. |
| 194 jours (avec grossesses multiples) | 390,919 roubles. | 60 438 roubles. |
La demande de transfert de congé de maternité est envoyée à l'employeur ou aux services sociaux. protection. Il est accompagné d'un passeport et d'une feuille de congé de maladie (il indique la période de congé).
Les futures mères, effectuant des travaux dans plusieurs endroits, la demande doit être appliqué un certificat contenant le calcul des montants des revenus provenant d'autres employeurs.
Formule de calcul des avantages:
CDS x PO, où
- SDZ - les gains moyens par jour. Calculé en excluant les périodes de données pendant 2 ans, quand la femme ne fonctionne pas (par exemple, est resté en vacances);
- ON - la durée du congé accordé au demandeur en relation avec la grossesse et l'accouchement.
Le calcul de l'avantage est la responsabilité de l'employeur. S'ils font une erreur, la femme a le droit de déposer une demande et les pièces justificatives (relevés, reçus, etc.) Dans le service comptable à l'exigence de répartition du travail et la comptabilité d'exercice d'une somme d'argent.
Paiement forfaitaire
Un paiement unique est attribué à l'un des parents, jusqu'à ce que le bébé atteigne l'âge de 6 mois. Ils sont établis au niveau national et sont attribués pour chaque enfant (leur nombre n'a pas d'importance dans la famille).
Les travailleurs et les chômeurs à partir du 1er février 2018 recevront des prestations égales à 16 873 roubles. La demande de réception est soumise à l'employeur ou au service de protection de la population de votre formation municipale.
Peu importe l'organisation médicale dans laquelle la femme est enregistrée - publique ou privée. La condition principale est la présence dans l'institution d'une consultation des femmes.
Garde d'enfants pour les enfants jusqu'à 1,5 ans
Quels autres paiements sont reçus à la naissance du premier enfant? L'un des parents (une autre personne - grand-père, tante, etc.), qui s'occupe d'un enfant de moins de 1,5 ans, a le droit d'envoyer une demande de transfert d'une allocation mensuelle.
Sa taille est de 40% du salaire moyen reçu au cours des 2 dernières années. Le montant le plus élevé des prestations est de 24.536 roubles. La taille minimale est de 3 163 roubles. sur le premier et 6 327 roubles. sur le deuxième bébé. La demande de paiement de fonds est envoyée à l'employeur.
Avantages non liés à la propriété pour le premier enfant
L'innovation dans le domaine des avantages non liés à la propriété - pour la naissance du premier et du deuxième enfant à partir de 2018, les parents ont droit à des conditions préférentielles de prêt hypothécaire. Ils ont droit à une hypothèque de 6% par an.
Même après la naissance du premier enfant, les parents ont le droit de déposer une demande d'enregistrement des déductions fiscales (remboursement d'une partie de l'impôt sur le revenu des personnes physiques au taux de 13%). Pour le premier enfant, sa taille en 2018 atteindra 1400 roubles.
Les retenues sont effectuées mensuellement, jusqu'à ce que le salaire des parents atteigne 350 000 roubles. (au début de chaque année, la valeur est réinitialisée). La base de la cessation des paiements est l'exécution de l'enfant pendant 18 ans (24 ans - avec la formation continue).
Pour émettre un retour, vous devez envoyer une demande au nom de l'employeur et préparer les documents (passeport, certificat de mariage, naissance du bébé). Si le demandeur a plusieurs lieux de travail, alors il peut obtenir une déduction seulement un par un (à choisir).
D'autres avantages non liés à la propriété peuvent être établis au niveau de la Fédération de Russie. Vous pouvez en savoir plus à leur sujet en contactant l'administration du règlement ou en utilisant son site officiel.
Est-ce que le capital de maternité?
La mère est-elle née à la naissance? capital, s'il est premier dans la famille? Non, les fonds sont versés pour les deuxième, troisième et les suivants. Nous rappelons qu'en 2018 le programme de paiement de maths.le capital a été prolongé jusqu'en 2021, et son montant est resté inchangé - 453.026 roubles.
Les changements adoptés depuis le 1er janvier 2018 en faveur des parents et des enfants sont déjà devenus une aide financière importante pour de nombreuses familles. Le Président de la Fédération de Russie a noté que les normes introduites ne sont qu'un début sur la voie de l'amélioration de ce domaine.
Auteur: Elena Shander, avocate,
surtout pour Mama66.com
