Bien que les agences de publicité aujourd'hui tant, constamment apparaître tout nouveau. Si vous parvenez à obtenir des résultats concrets pour les clients grâce à des campagnes publicitaires, l'entreprise ne fermera pas, car la rumeur de votre professionnalisme ira plus loin et vous mènera plus de clients. La chose la plus difficile en matière d'organisation d'une agence de publicité est de trouver les bonnes personnes. Les professionnels d'aujourd'hui ne sont pas tellement, donc il paie d'évaluer soigneusement non seulement les frais de déménagement du bureau de l'offre, la demande de services de publicité et de décider ce que vous pouvez trouver exactement les spécialistes. Par exemple, il peut être plus facile à la recherche redacteurs. Ce sera plus difficile avec les concepteurs. Mais sur les gestionnaires et nous ne parlons pas - ils sont généralement très difficiles à trouver sur le marché, même si vous voulez un gestionnaire avec un portefeuille cool. Il convient de préciser que le salaire de ces professionnels seront également respectivement. Ainsi, le premier poste de dépenses - pas d'espace de bureau et de matériel de bureau, et les salaires du personnel. Bien sûr, la première fois que vous pouvez faire la pige. Beaucoup de gens le font. Mais là réside une autre difficulté - dans ce format est presque impossible de construire une entreprise avec des relations normales au sein de l'équipe. Ils sont juste à peine là.Vous devez donc avoir un charisme extrême et être un génie de la gestion pour maintenir un excellent esprit de travail dans l'équipe. Tout ne serait rien, mais pour une agence de publicité, c'est extrêmement important. Après tout, les gens qui ont l'habitude d'être inspirés et curieux travaillent là-bas. Le bureau de création pour eux est un espace de travail idéal!
Vous devez donc avoir un charisme extrême et être un génie de la gestion pour maintenir un excellent esprit de travail dans l'équipe. Tout irait bien, mais pour une agence de publicité, il est extrêmement important
Eh bien, malgré toutes les complexités de l'organisation de la publicité, ce n'est de loin pas la chose la plus difficile dans l'organisation de la question. Pensons à la façon de rendre une entreprise publicitaire rentable.
1. Spécialisation. La première chose à laquelle vous devez faire face est la spécialisation de votre entreprise. Vous ne pouvez pas vous spécialiser à la fois. Parfois, il est difficile de résister à la tentation de prendre une commande non par spécialisation d'agence, et vous promettez de faire un site web, bien que votre agence se spécialise uniquement dans la publicité contextuelle. Vous êtes pressé de chercher un bon designer pour un prix normal. Ensuite, il y a des différends avec le client, des malentendus, des échecs de délais.Mais puisque le designer était en freelance, vous ne pouvez pas lui demander la rupture des termes ... En fin de compte, vous pouvez juste obtenir une réputation gâtée et des rumeurs que votre agence travaille mains ineptes et cerveaux tordus. Il est donc préférable d'apprendre à rester calme en voyant de grosses commandes et de ne travailler que sur la spécialisation. Pratiquez sur le petit, puis développez.
2. Pauses-argent. Sans eux, pas une seule entreprise n'est au début. Capacité de planifier le flux de trésorerie et d'autres fonds ont sauvé les entreprises. Donc, sur ce qui ne vaut pas la peine d'être sauvé, c'est donc sur les conseils d'administration pour la planification financière et sur le comptable, qui a de l'expérience et de la réputation. De tels employés comme un comptable ne peuvent pas être embauchés pour travailler dans le bureau. Laissez-le venir quand il est à l'aise, si seulement avec des questions financières, tout était en ordre.
3. Publicité vous-même. Sur certains forums qui sont dédiés à la découverte de leur propre entreprise, et non pas la première fois posé la question de savoir si et comment annoncer l'agence de publicité, comment trouver des clients dans les temps difficiles après la crise? Si vous posez sérieusement une telle question et que vous essayez de trouver un secret, alors il vaut mieux ne pas ouvrir une agence. C'est juste une incarnation idéale du dicton "cordonnier sans bottes".Pour ouvrir une agence de publicité, il y a peu de désir et de capacité à organiser une équipe. Nous avons besoin d'au moins des compétences élémentaires pour trouver des clients et négocier. Sinon, vous condamnez vos employés à s'asseoir sans salaire et à vivre d'une inspiration. Mais, hélas, vous ne durerez pas longtemps.
4. Participation à des compétitions et des festivals. Un excellent moyen d'obtenir de nouveaux clients, et aussi de réchauffer l'esprit d'équipe peut être la participation à toutes sortes de concours publicitaires et de festivals. En général, il est extrêmement utile pour les créatifs d'envoyer leur travail quelque part. En termes financiers, cependant, cela entraîne presque toujours les mêmes coûts (vous devez payer les frais d'inscription), mais ce sont des concours qui stimulent parfaitement l'imagination créatrice et apportent des lettres, des récompenses et des reconnaissances. Et ceci est important à la fois pour vos employés et pour la réputation de l'entreprise dans son ensemble.
5. Rechercher des clients et des appels "froids". Même l'agence de publicité la plus créative devra d'abord chercher des clients sans aucune méthode créative. Par exemple, avec l'aide d'appels "à froid". Mais c'est une pratique tout à fait normale, donc vous devez apprendre et diriger le marketing.
Ainsi, bien que les agences de publicité soient aujourd'hui à la grandeur d'une douzaine et déclarent chacune leur professionnalisme, vous pouvez vous aussi gagner une part du marché. Il est important de ne pas pulvériser, travailler dur et décider de la spécialisation. Il peut être changé ou étendu plus tard, mais au début il faudra se concentrer uniquement sur une ou plusieurs directions.
