La recherche d'un bon travail à notre époque est en quelque sorte préoccupée par tout. Même de ceux qui ont déjà un lieu de travail, très souvent, vous entendez qu'il est bon de trouver autre chose: avec un salaire plus élevé ou avec un patron plus fidèle, plus proche de la maison ou avec un emploi du temps moins chargé. Beaucoup après la dure journée ne sont pas opposés à la reconstitution du budget familial et cherchent un emploi ponctuel ou à temps partiel. Sans une conversation préalable avec un représentant de l'employeur ou avec lui, il est maintenant impossible de gagner un sou. Par conséquent, tout le monde devrait être au courant des règles de base comment passer l'entrevue, au moins comme une réserve pour l'avenir.
Hausse et frais
Réveillez-vous, étirez-vous et rappelez-vous soudainement: "Arrêtez, l'interview d'aujourd'hui." Si un tel événement se produit pour la première fois dans votre vie, alors c'est certainement un événement. Si la trentième fois, c'est improbable. Quoi qu'il en soit, souriez à vous-même ou à quelqu'un qui dort à côté de vous et commencez à vous rassembler.
Après une douche rafraîchissante et un café, vous êtes gai et prêt pour de nouveaux exploits! Ne pense pas vraiment à quoi porter. L'essentiel est de paraître décent et discret. Une jupe avec un chemisier, un costume, un pantalon avec une chemise - tout est businesslike, strict, simple et attrayant.Habillé, saisi l'adresse, le téléphone portable, le CV, le passeport, le carnet de travail, le diplôme (les trois dernières positions - s'il y en a besoin).
Route
Nous espérons que vous avez regardé la carte à l'avance et que vous avez une idée de la durée du trajet jusqu'à l'endroit où se tiendra l'interview? Vous devez apparaître strictement à l'heure, vous pouvez 10-15 minutes plus tôt, mais pas plus tard! N'hésitez pas à rappeler si soudainement coincé dans la circulation. Montrez à la fois comment vous êtes responsable.
Vous devez apparaître strictement à l'heure, vous pouvez 10-15 minutes plus tôt, mais pas plus tard!
Première impression
Sincèrement et naturellement vous savez comment sourire? Bien, bien! "Bonjour, mon nom est ainsi, nous avons convenu avec le directeur des ressources humaines Svetlana, Marina, Ksenia, etc., pour tel ou tel moment."
C'est tout, expirez. Qu'est-ce qui fait une première impression favorable? Politesse, amabilité, manque de peur, délicatesse.
Interviewer
Eh bien, ça a commencé. Ne vous inquiétez pas, il vaut mieux lire nos brefs conseils sur la façon de réussir l'interview:
- Répondez clairement, brièvement, clairement, spécifiquement. Pas d'eau et de charabia enchevêtré dans le discours;
- Rappelez-vous - c'est juste une conversation, à partir de laquelle l'interlocuteur essaie de prendre plus d'informations sur vous. Gardez une attitude amicale et soyez calme;
- Commencez à poser des questions sur le travail à venir à la fin de l'entrevue. Mais vous devez le faire - vous êtes dans un dialogue, où non seulement vous êtes choisi, mais vous-même cherchez de bonnes conditions de travail. N'ayez pas peur de tout demander;
- Il est très important pour toute personne de pouvoir écouter. Si vous vous dépêchez même et interrompez votre interview même lors de l'interview, comment allez-vous faire face au travail? Vous devriez écouter, prendre note des tâches, comprendre ce que l'employeur veut de vous.
- Il sera superflu de rassembler des informations importantes sur l'entreprise sur Internet. Montrez que vous êtes déjà intéressé par la vie de l'entreprise.
Ce qui ne peut pas être fait
- Interrompez l'interlocuteur, essayez de mener la conversation, même si vous n'avez pas eu le temps de demander quoi que ce soit;
- N'ayant pas écouté la question, dépêchez-vous d'y répondre. L'agitation ici est inappropriée;
- Dès les premiers mots, entamez une conversation sur les salaires et les conditions de travail;
- Répondez à la question avec une question, ignorez des questions spécifiques ou répondez sous une forme simplifiée. Des phrases comme «je ne veux pas en parler» sont considérées comme inacceptables si la question concerne la sphère professionnelle;
- Exprimer des plaintes sur la vie - n'oubliez pas que vous n'êtes pas à la réception d'un psychologue;
- Blague continue. Sens de l'humour - une chose dans la vie est très importante, et vous, bien sûr, pouvez le démontrer lors de l'interview. Mais ce sera suffisant et 1-2 blagues;
- Il ne sert à rien de demander si l'entreprise convient à votre candidature. Le gestionnaire ne répondra pas à cette question s'il est une personne polie. Vous devez comprendre que ce n'est qu'une conversation préliminaire, et il sera probablement l'autorité suprême pour décider de votre sort. Pour une interview, après tout, aucune personne ne vient, alors vous avez besoin de temps pour tout regarder, comparer, choisir.
Eh bien, c'est tout ce que vous devez savoir sur le sujet "comment passer une entrevue". Tout n'est pas très effrayant vraiment. Remerciez le directeur, précisez quand et comment vous pouvez en apprendre davantage sur les résultats de l'entrevue, et dites au revoir à nouveau.
